为推动辅导员队伍的职业化、专业化发展，切实加强跟岗辅导员队伍素质能力的提升建设，9月19日上午，以“薪火相传育桃李，共话跟岗启新程”为主题的跟岗辅导员工作经验交流沙龙活动在立德楼308顺利开展。此次沙龙活动由学生工作处副处长管园园主持，学生工作处处长林炜以及11名辅导员共同参加。
交流分享会上，第一临床医学院辅导员刘亚，作为学生资助管理中心往届跟岗辅导员的代表，首先发言。她结合自身丰富的跟岗经验，从资助办跟岗专项辅导员的工作内容、专项与专职辅导员工作的异同、跟岗期间的心得体会及工作成效等多个维度，进行了深入细致的分享，为在座的辅导员们提供了宝贵的借鉴与启示。
在随后的经验分享环节中，公共卫生学院辅导员汪世婷，以学生事务办公室往届跟岗辅导员的身份，对跟岗人员的考核机制提出了独到见解与建设性建议。心理健康教育中心跟岗辅导员何欢、就业与创业指导中心辅导员程中月，则作为新一期跟岗辅导员代表发言，并表示将在未来的工作岗位上，继续秉承敬业精神，扎实做好本职工作，同时期待在“小我”中不断充实自我，在“大我”中积极奉献自我，为学生的成长成才贡献自己的力量。
学生工作处处长林炜在认真听取了辅导员代表的发言后，作了总结讲话。他强调，跟岗辅导员都应保持“归零”心态，既要做好新规划，又要做好总归纳，承前启后地做好跟岗与专职的转换。往届跟岗辅导员要实现从专项到专家的成长，具备从跟岗到领岗的能力，筑牢从机关到守关的坚持；新任跟岗辅导员则要做到工作有格调、站位有格局、自我有革新，从多个方面不断完善自我，实现岗位价值。
本次经验分享会，是推进落实“时代新人铸魂工程”，加强辅导员队伍建设、提升辅导员育人实效的重要举措。今后，我校辅导员队伍将进一步加强交流与沟通，为辅导员素质增强与本领提升拓宽平台，不断推进辅导员队伍的高质量发展，为学生的全面成长与成才提供更加坚实的保障。
（撰稿/ 台红蕊 王大鹏；审核/林炜 管园园）
