南京医科大学学生勤工助学管理办法

    为了适应高等教育体制改革需要，进一步建立和完善大学生成才的服务和保障机制，根《江苏省普通高等学校勤工助学管理办法》(试行)，并结合我校实际情况，特制定本办法。
1.大学生勤工助学活动应与教书育人、管理育人和服务育人结合起来，通过勤工助学活动，培养学生的劳动观念和自强自立精神，同时积极帮助经济上有困难的学生得到必要的资助，更好地完成所规定的学习任务。
2.建立健全大学生勤工助学组织机构。学生处设立大学生勤工助学指导中心，落实专人负 责，对全校大学生勤工助学活动进行指导管理。各院(系)设立大学生勤工助学指导小组，由专人负责，具体组织大学生勤工助学工作。
3.学生勤工助学重点放在家庭经济困难，特别是特困生身上，定期对学生家庭经济情况进行调查，摸清特困生情况，建立健全特困生档案，并实行动态管理。
4.学校设立大学生勤工助学基金，其基金来源根据规定，目前主要由学校的行政经费中划拨，并积极争取社会资助。学生勤工助学基金实行专款专用。学生从事勤工助学活动报酬，视其劳动强度、质量、表现及任务完成情况，暂定每小时4-6元。
5.学生参加勤工助学活动应限于课余时间或利用假期进行，不得影响学业，不得从事以营利为目的的经商活动，不得违反校规校纪以及国家法律、法规和制度，不得参与有损大学生形象，有损大学生身心健康的活动。
6.学生参加勤工助学活动，应立足校内进行，主要从事与专业学习相结合的科学技术和文化服务，以及与学校环境、学生生活有关的服务活动。学校各有关部门应积极为大学生勤工助学提供机会，将那些易于操作、专业对口的工作留给学生去做，减少临时用工数量，节约学校支出。对参与校外勤工助学活动，学校应积极创造条件，提供方便，同时需从严掌握。
7.学生参加勤工助学活动程序，可由本人申请，经院(系)勤工助学指导小组同意，并填写"学生勤工助学申请表"，由校"大学生勤工助学指导中心"批准并安排。同等条件下，特困生及品学兼优者优先安排。学校有关部门提供学生进行勤工助学机会时，须提前与中心联系，由中心批准并具体安排。各部门应根据学生勤工助学的实际情况填写"学生勤工助学情况反馈表"。学生参加校内勤工助学劳动报酬，可从学校学生勤工助学基金内支付，用人单位也应酌情承担部分的报酬；学生参加校外勤工助学的劳动报酬由校外用人单位给付，同时 学生本人应对活动的合法性、安全性负责。
8.学校定期研究和分析大学生勤工助学工作，并于每年度进行考核和评比，对在勤工助学活动中表现突出的个人和单位进行表彰和奖励，表扬先进，交流经验，更好地推动这项工作的开展。